Praxishandbuch: Arbeits- und berufsbezogene Orientierung in der medizinischen Rehabilitation

Erscheinungsdatum: 01.01.2011

Das vorliegende Praxishandbuch zu arbeits- und berufsbezogenen Maßnahmen in der medizinischen Rehabilitation, wurde im Arbeitsbereich Rehabilitationswissenschaften am Institut für Psychotherapie und Medizinische Psychologie der Universität Würzburg (Stefan Löffler, Christian Gerlich, Matthias Lukasczik, Hans-Dieter Wolf, Silke Neuderth) erstellt. Es hat zum Ziel, das Thema arbeits- und berufsbezogene Orientierung in Rehabilitationseinrichtungen publik zu machen, Begrifflichkeiten zu klären und Einrichtungen, die entsprechende Maßnahmen einführen möchten, eine Hilfestellung bei deren Umsetzung zu geben. Zielgruppen sind damit vor allem Entscheidungsträger in Rehabilitationseinrichtungen, Fachpersonal, welches an der Planung und Durchführung der Rehabilitation beteiligt ist sowie die interessierte Fachöffentlichkeit.

Das Praxishandbuch kann über die Deutsche Rentenversicherung kostenlos bezogen werden. (Quelle/Bildrechte: DRV Bund)

Schulungen und Vorträge zum Buchauer Modell® und MBOR-Reha

Die Fortbildungen richten sich vor allem an Ergo-/Arbeitstherapeuten und Therapeuten die im Bereich Arbeitstherapie, Belastungserprobung, Arbeitsplatztraining und in Bereichen der MBO-Reha tätig sind oder die Umsetzung der Maßnahme in ihrer Einrichtung anstreben. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an: Buchauer Modell

Die Arbeitstherapie steht in allen Bereichen, durch den sich rasch fortschreitenden Strukturwandel in der Arbeitswelt, vor neuen Herausforderungen, was jedoch fehlt sind praxisorientierte Konzepte.

Arbeitstherapie und Belastungserprobung sind gesetzlich geforderte Bestanteile in der medizinischen Rehabilitation (SGB9). Wesentliches Ziel der medizinischen Rehabilitation im Auftrag der Rentenversicherung ist seit jeher die Wiederherstellung des beruflichen Leistungsvermögens und die Förderung der beruflichen Wiedereingliederung. Im Zuge der derzeitigen tief greifenden Veränderungen in Arbeitsleben und Gesellschaft rücken arbeits- und berufsbezogene Aufgaben in der medizinischen Rehabilitation und eine möglichst enge Verzahnung von medizinischer und beruflicher Rehabilitation noch mehr ins Zentrum der Rehabilitation. Damit gewinnen sowohl eine qualifizierte Leistungsbeurteilung als auch konkrete Hilfestellungen zur beruflichen Wiedereingliederung an Bedeutung. Der sich rasant entwickelnde Strukturwandel in der Arbeitswelt stellt auch die Arbeits- und Ergotherapie vor neue Herausforderungen.  Einrichtungen der medizinische Rehabilitation dürfen sich diesen neunen Herausforderungen nicht entziehen.

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